“Provare per credere” diceva uno storico slogan, rimasto indimenticato. Il Lampadine Day 2026, giunto alla sua quarta edizione, è un’opportunità unica nel panorama della formazione manageriale. Questo evento, pensato per i professionisti HR e L&D, si propone di essere molto più di un convegno tradizionale. È una vera e propria esperienza immersiva dedicata allo sviluppo delle soft skills, con l’obiettivo di offrire spunti concreti e innovativi che possano portare un valore reale nelle organizzazioni.

Giampaolo Rossi, Founder di Oltre La Media Group e di Fabbrica di Lampadine

Il 24 marzo 2026, dalle 9:30 alle 16:30, Fabbrica di Lampadine aprirà le sue porte, trasformandosi in uno spazio di confronto, sperimentazione e ispirazione. Lontano dalla classica conferenza accademica, il Lampadine Day si distingue per il suo approccio dinamico e coinvolgente, che affronta temi complessi con leggerezza e divertimento, grazie a uno stile formativo unico nel suo genere.

La mattina sarà dedicata a una plenaria ad alto impatto, che si concentrerà su temi centrali per le organizzazioni moderne. Tra gli argomenti trattati ci saranno:

• Valorizzazione dei talenti ed empowerment: Come sviluppare e far emergere le potenzialità delle persone, migliorando le performance individuali e collettive.

• Leadership ed emozioni: La gestione delle emozioni come strumento di leadership efficace.

• Cambiamento: Come affrontare e gestire il cambiamento all’interno delle organizzazioni.

• Comunicazione efficace: Tecniche e strategie per una comunicazione chiara e produttiva.

• Collaborazione: Promuovere il lavoro di squadra in un ambiente sempre più interconnesso.

• Intelligenza Artificiale: Il ruolo crescente dell’AI nella formazione e nel business.

Ogni intervento, breve ma incisivo, offrirà spunti pratici e immediatamente applicabili, alternando contenuti teorici, narrazione ed esperienze dirette. Il formato dinamico di ciascun intervento è progettato per mantenere alta l’attenzione e stimolare una riflessione profonda.

Nel pomeriggio, i partecipanti avranno la possibilità di scegliere tra workshop tematici interattivi, progettati per approfondire i temi trattati durante la plenaria e per mettere in pratica quanto appreso. Ogni workshop offrirà un’opportunità concreta di crescita, con attività pratiche, case study e discussioni in gruppo, per trasformare la teoria in competenze applicabili nel quotidiano lavorativo.

Sul palco del Lampadine Day ci sarà la community di trainer di Fabbrica di Lampadine, cuore pulsante dell’evento. Con oltre 368 anni di esperienza collettiva, questa rete di professionisti è molto più di un gruppo di formatori: è uno spazio di confronto continuo dove si progettano esperienze formative innovative, si sperimentano nuovi linguaggi della formazione e si condividono strumenti pratici. Ogni formatore porta con sé non solo competenze specifiche, ma una visione comune, basata su valori condivisi e una passione per la crescita delle persone.

Il Lampadine Day 2026 è dunque un’occasione imperdibile per chi desidera sperimentare un approccio innovativo alla formazione manageriale, scoprire nuovi strumenti per la crescita professionale e fare parte di una community di esperti impegnati nel futuro della formazione.

Non è un semplice evento, ma un’opportunità per accendere nuove idee, ampliare le proprie competenze e portare un cambiamento positivo e duraturo nelle proprie organizzazioni. Se sei pronto a far parte di questa esperienza unica, segnati la data e preparati a illuminare il futuro del management!

L’evento è riservato ai responsabili HR e L&D per iscriverti clicca qui.

IL PROGRAMMA

9:30 – 10:00 | Accrediti

10:00 – 12:45 | Plenaria nel Teatro di Fabbrica di Lampadine

• Talento, vocazione e squadra: una lettura attraverso le Tartarughe Ninja
#empowerment con Niccolò Dilda

• Non ho mangiato la minestra: storie di fallimenti professionali (con lieto fine!)
#cambiamento con Dalmazio Manti, Fabiola Nelli, Graziella Saccinto e Maurizio Mantovani

• Non solo prompt: soft skills per guidare l’IA
#projectmanagement con Atena Manca

• Team building ai tempi del Neolitico
#teamworking con Alberto Corba

• Rischiatutto: esperimento di improvvisazione formativa
#softskills #sperimentazione

• Esserci o non esserci: questo è il punto vendita
#vendite #comunicazione con Luca Pollastrini

• Performing Leadership: the new era
#leadership #emozioni con The Way

• Rischiatutto: esperimento di improvvisazione formativa
#softskills #sperimentazione

• Rewind
#comunicazioneefficace con Adriana Bagnoli, Matteo Bonanni e Giampaolo Rossi

12:45 – 14:00 | Light Lunch di Networking
A cura di Fabbrica di Lampadine powered by Ambrosia Cibo & Catering

14:00 – 16:30 | Due workshop a scelta fra i seguenti

14:00 – 15:00 | Sessione 1

• Teambuilding ai tempi del Neolitico
#teambuilding con Alberto Corba

• Performing Leadership: the new era
#emozioni #leadership con The Way e Fabiola Nelli

• Esserci o non esserci: questo è il punto vendita
#vendite #comunicazione con Matteo Bonanni e Luca Pollastrini

• Riparto da me
#benessere con Graziella Saccinto

15:15 – 16:15 | Sessione 2

• Sono in call ma dimmi pure
#tempo con Giampaolo Rossi

• Non ho mangiato la minestra: storie di fallimenti professionali (con lieto fine!)
#cambiamento con Dalmazio Manti, Graziella Saccinto, Fabiola Nelli

• Talento, vocazione e squadra: una lettura attraverso le Tartarughe Ninja
#empowerment #talenti con Cristina Clavenna e Niccolò Dilda

• Soft skills per Project Management
#projectmanagement con Atena Manca